年前科室调薪，主任把我和小周叫到办公室：
“今年院里给了3000块的加薪包，咱们科室就你们两个人，就由你们分了。”
我想着怎么也能涨个1500，毕竟小周才来两年。
我在这家私立医院呆了八年，这期间我主刀手术一千两百台，带出来的学生都成了骨。
过完年上班工资条出来，我从8千降到了6千，小周从6千涨到了1万1。
科室加薪包3000，小周加了5000，剩下的2000，是从我的工资里补的。
我每年比她多值五十个夜班，现在却扣我工资补贴她。
我气笑了，直接将牌放在主任桌上，提了离职。
主任震惊问：“为什么？”
“钱少，不下去。”
陈主任叹了口气。
“这次调薪，院里是有通盘考虑的。”他把我的牌又推回来，“咱们私立医院，不比公立，每一分钱都要花在刀刃上，自然要分给最能给科室带来未来的人，你是老同志，更应该理解。”
“我理解八年了。”我说。
“你看，院里马上要启动新一轮职称评定了，明年……”
“八年了，陈主任。”我打断他。
“八年里，我带教了十七个轮转医生、五个住院医，现在心外科的主力有一半是我手把手教出来的。”
“治病救人是我的职责，我无话可说，但我每个月值六个夜班，春节从来没休全过，今年工资6千块。”
“上周刚定科的那个小周，她连独立缝皮我都得在边上盯着，她工资1万1。”
“八年来，每一次增加工作量，你们都说这是医生的本分，我本分了八年。每一次涨薪都是踩着最低线走，今年工资却降到了6千。”
我吸了口气，把声音放平稳。
“陈主任，咱们也别兜圈子了，我的诉求很简单。”
我看着他，一字一句。
“离职。”
老陈的脸色沉下来：“医院培养你八年，用的哪样设备、哪间手术室不是医院的？总不能说走就走。做医生，得讲医德。”
