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顾淮帮我重新整理好简历的第三天，我接到了第一个面试电话。
是一家做连锁零售的公司，招区域运营督导。
职位描述我看了三遍，跟我以前做的事情几乎一模一样。
我换上离婚前买的那件藏蓝色西装，对着镜子整理了一下领口。
糖糖趴在床上看我，托着腮，眼睛亮晶晶的。
"妈妈好漂亮。"
"妈妈去打怪兽。"我捏了捏她的脸，"乖乖等妈妈回来。"
面试地点在市中心一栋写字楼的十八层。
前台让我填了一张表，然后把我引进一间玻璃隔断的小会议室。
等了大概二十分钟，进来一个穿西装的年轻男人，看起来比我小个五六岁，头发梳得一丝不苟，前别着个公司徽章，上面写着"人力资源总监——方晟"。
他坐下来，翻开我的简历，眼神扫了一圈，嘴角往下压了一下。
"沈以晴女士，你上一份工作是2019年离职的？"
"是的。"
"那中间这五年......"他用笔尖点了点那一栏空白，"在家？"
我说是，全职带孩子。
他"哦"了一声，把简历往桌上一放，往椅背上一靠。
"我们这个岗位压力比较大，需要频繁出差，节假也不一定能休，你这个情况......方便吗？"
我说方便，孩子已经上幼儿园了。
他点了点头，但眼神里那层东西没散。
"那个......沈以晴女士，你有没有考虑过，我们这个岗位其实是个比较高压的位置......"
他还在铺垫。
我直接打断他。
"方总监，我想直接问一下。"
"你们这个岗位，是因为我五年空窗期就直接否掉，还是愿意看我的实际能力？"
"因为如果是前者，我们今天就不用再聊了，我不想浪费彼此的时间。"
"但如果是后者——"
我把重新整理过的简历推到他面前，第一页，那一行数字清清楚楚。
"十一个门店，年营业额两千三百万，零断货季度，带出过三个后来升了区域经理的组长。"
"这五年我在家带孩子，但我的判断力、我的经验、我对这个行业的理解——没有过期。"
方晟沉默了几秒。
然后他拿起简历，重新翻了一遍。
这一次，他翻得很仔细。
从写字楼出来，我站在路边等红绿灯。
手机震了一下。
是顾淮发来的消息。
"怎么样？"
我想了想，回了三个字。
"打了个平手。"
他秒回。
"平手就是赢。你进去之前他们压没想给你机会。"
我看着这句话，嘴角动了一下。
红灯变绿，我迈步走过去。
背包里，那份简历还压得整整齐齐。
上面每一个数字，都是我的。
没有人可以替我否掉它。
