老板让月薪6千的我,带年薪50万的新人

老板让月薪6千的我,带年薪50万的新人

作者:春风不度 分类:短篇 更新时间:2026-07-09 21:38:30
网络作者是春风不度的经典佳作《老板让月薪6千的我,带年薪50万的新人》火爆上线,这本书的主角是苏然周琳,是一本短篇类型的小说。第五章5"苏然,你手里有多少原始素材?"林姐的电话是第二天晚上九点打来的。"所有的。""选题文档、脚本原稿、拍摄素材、数据复盘?""全在我自己的云盘里,每一份都有时间戳。"电话那头沉默了几秒。"你知道...

第五章

5

"苏然,你手里有多少原始素材?"

林姐的电话是第二天晚上九点打来的。

"所有的。"

"选题文档、脚本原稿、拍摄素材、数据复盘?"

"全在我自己的云盘里,每一份都有时间戳。"

电话那头沉默了几秒。

"你知道那个品牌合同里写了什么吗?"

我摇头,然后意识到她看不见:"不知道。"

"合同附件三,执行团队确认函。上面你的名字是我手写的,白纸黑字。当初签合同的时候,我跟总部说得很清楚——这个我只认苏然。"

我没出声。

"今天下午的会上,"林姐的语气变了,带上了一种很克制的愤怒,"周琳当着方总的面说'苏然只负责基础内容填充',你猜陈曦怎么接的?"

"她说什么了?"

"她说她已经'重构了整套内容模型',说之前的投放数据'不具备系统性参考价值'。九十万预算的,她拿一套PPT模板来糊弄我。"

我苦笑了一下。

"琳姐的嘴当着他们的面没好意思说什么,但这边给你交个底——如果最终执行方不是你,这个合同我撤。"

九十万的合同。

"撤了你怎么跟总部交代?"

"那是我的事。"她顿了一下,"苏然,我问你一件事,你的竞业限制条款看过没有?"

"看了,十二个月。"

"你是有签字的正式文件还是口头通知?"

"签了字的。"

"签的时候公司有没有约定每月支付竞业补偿金?金额写了没有?"

我仔细回忆了一下。当时签的文件不止一份,和入职合同一起签的,周琳递过来,说是常规流程,我翻都没翻就签了。

"……好像没有写补偿的具体金额。"

"你去找一个劳动法律师。"林姐说,"我认识一个,明天把联系方式发你。"

第二天中午,我用午休时间见了那个律师,姓程。

程律师翻完我拍的合同照片,镜片后面的眼睛眯了一下。

"你这份竞业协议有问题。"

"什么问题?"

"第一,协议里没有约定竞业补偿金的支付标准和支付方式。第二,签约期是四年前,期间公司从未支付过任何竞业补偿。"

他把手机推回给我。

"按照劳动合同法第二十三条,用人单位未按约定支付经济补偿的,劳动者可以解除竞业限制约定。"

我盯着屏幕。

"简单说,"他靠在椅背上,"这份竞业协议对你没有约束力。"

"你确定?"

"白纸黑字。她拿这个吓你,要么她自己不懂法,要么她就是赌你不懂。"

回公司的路上,我经过周琳办公室。

门开着,里面传来她打电话的声音。

"对对对,第四期排下个月,课程大纲我周末就发你。上期的完课率很高,学员反馈特别好。对,案例还是用那几个爆款拆解……"

那几个爆款。

我做的爆款。

她的第四期课,还要继续卖。

我站在门口看了她三秒。她发现了我,手指快速点了静音。

"什么事?"

"没事,"我说,"路过。"

我转身走了,这次走得很轻。

因为我终于知道,她手里那些看起来吓人的筹码,没有一张是真的。

回到工位,我给林姐发了条消息:

"姐,改天什么时候聊?"

三秒后,她回了一个字:

"今晚。"

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