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我没说话。
“就是上次你说的那个BUG，数据同步的那个......”
“我知道。”
“你知道怎么修吗？”
“知道。”
“那你能不能......”
“周主管。”
我打断她。
“我已经离职了。”
“我知道，但是......”
“系统的问题，请找瑞达的技术团队处理。”
“可是他们看不懂代码！”
周敏的声音尖了起来。
“姜瑜，你写的代码只有你能看懂，你是故意的是不是？”
我握着手机，听着她的指责。
“周主管，我的代码符合行业规范，如果他们看不懂，是他们的水平问题。”
“你——”
“另外，我提醒过你那个BUG，邮件记录都在。你说是小事，让我自己处理。”
“......”
“现在出了问题，是你的管理责任。”
我挂断电话。
手机又响了。
这次是方总。
我没接。
响了三遍，我按掉。
过了五分钟，座机响了。
前台的声音很客气：
“姜老师，有一位方先生找您，说是您前公司的老板？”
我笑了笑。
“告诉他，我在开会。”
下午，我接了华信张经理的电话。
“姜瑜啊，听说你跳槽了？”
“是。”
“去星辰了是吧？”
“您消息很灵通。”
“哈哈，圈子就这么大。”
张经理的声音很热络。
“姜瑜，我跟你说个事。”
“您说。”
“我们跟瑞达的合同下个月到期，我不打算续了。”
我握着电话，没出声。
“瑞达那边的系统最近老出问题，我问了一下，说是你走了没人能维护。”
“......”
“姜瑜，你们星辰有没有类似的解决方案？”
“有。”
“那我们约个时间聊聊？”
“好。”
挂掉电话，我打开邮箱。
里面躺着三封邮件。
博远李建明：“姜瑜，我们决定终止跟瑞达的，想跟星辰谈谈。”
明德王主任：“姜老师好，听说您去星辰了？我们有个想请您看看。”
一家我不认识的公司：“姜老师，我们是华信张经理介绍的，想咨询一下技术。”
在椅背上，看着天花板。
四年。
我用四年的时间，维护了三个核心客户。
他们信任的不是瑞达。
是我。
手机又响了。
还是方总的号码。
这次我接了。
“喂？”
“姜瑜！”
方总的声音很大，带着明显的焦虑。
“你把客户都带走了？”
“方总，我没带走任何客户。”
“那博远为什么要终止？华信为什么不续约？”
“您可以问问他们。”
“我问了！他们说系统出问题没人能修！”
“那是瑞达的技术问题，跟我无关。”
“姜瑜，你别装蒜！”
方总的声音越来越大。
“你是故意的是不是？故意写只有你能看懂的代码，故意不留文档，故意让公司离不开你！”
我握着手机，笑了。
“方总。”
“你笑什么？”
“我在瑞达四年，您觉得我是什么人？”
“......”
“我加班有加班费吗？没有。我写的代码有署名权吗？没有。我整理的文档公司承认过吗？没有。”
“那又怎么样？”
“我提离职，您10分钟就批了。周敏提离职，您挽留三个小时，涨薪80%。”
我的声音很平静。
“方总，不是我对不起公司，是公司对不起我。”
“你——”
“另外，我没有带走任何客户，是他们自己选择的。”
“你别狡辩！”
“方总，您扪心自问，这三年博远的是谁做的？华信的需求是谁对接的？明德的系统是谁维护的？”
电话那头沉默了。
“周敏吗？”
“......”
“不是吧。”
“姜瑜，你到底想怎样？”
“我不想怎样，我只是想过好自己的子。”
我看了眼时间。
“方总，我还有会要开，先挂了。”
“等等——”
